Büromuz bu alandaki uzman avukatları ile şirketlere bütün hukuki konularda danışmanlık hizmeti vermekle beraber, şirket kuruluşu ile genel kurulu ve davaları, şirket alacakları, yerel ve uluslararası şirket sözleşmelerinin yapılması, şirket birleşmeleri ve ortaklıkların sağlanması, çalışan işveren uyuşmazlıklarından kaynaklanan davaların takibi, şirket alacaklarının tahsili konularında müşterilerimize hizmet vermekteyiz.
İş ve sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerin bazıları:
· Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması,
· Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli,
· Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması,
· İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,
· Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
· İş hukuku ile ilgili her türlü konu ve uyuşmazlık hususunda hukuki danışmanlık,
· İş mevzuatının değişen hükümleri ile ilgili olarak bilgilendirme yapılması,
· İşyeri iç yönetmeliklerinin hazırlanması ve hukuki incelemenin yapılması,
· İşe giriş ve işten ayrılma konusunda hukuki danışmanlık sunulması,
· İş mevzuatı kapsamında Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplaması ile çalışanların özlük hakları konusunda danışmanlık hizmeti sunulması,
· Personel rejimi ve İş hukuku uygulamalarına ilişkin hukuki danışmanlık verilmesi,
· Yeni kanun ile kapsamı genişletilen ve işverenlerin sorumluluğunda olan iş sağlığı ve iş güvenliği konusunda bilgi ve danışmanlık hizmeti verilmesi,
· İş organizasyonu bakımından işverenin yükümlülükleri ve tutulması gereken kayıtlar, bulundurulması gereken belgeler konusunda danışmanlık hizmeti verilmesi,
· Yabancı işçi istihdamı halinde Hizmet Sözleşmelerinin Türk İş Mevzuatı ile uyumlaştırılması hizmeti sunulması.
